Universidad de Investigación y Desarrollo - UDI

Competencias

Competencias Genéricas

• Autogestión de la Formación: Autogestiona su propia formación a lo largo de la vida para alcanzar la realización personal y las metas establecidas, afrontando los retos del contexto y considerando las oportunidades.
• Comunicación Oral y Escrita: Utiliza el lenguaje oral y escrito para comunicarse con entendimiento en contextos sociales y culturales variados, empleando diferentes códigos y herramientas, en el marco de un proceso metacognitivo.
• Comunicación oral y escrita en una segunda lengua: Emplea una segunda lengua para comunicarse de forma oral y escrita, y tener posibilidades de interactuar con otras sociedades, considerando los criterios propios de dicha lengua, el compromiso ético y los retos de cada situación y contexto.
• Trabajo en Equipo y Liderazgo: Realiza actividades colaborativas y lidera proyectos para alcanzar una determinada meta, con planeación y objetivos bien definidos, en diferentes contextos y con compromiso ético.
• Gestión de la Información y del Conocimiento: Procesa la información relacionada con un determinado proceso de la realidad con el fin de generar comprensión y conocimiento, teniendo como referencia los retos del contexto, las herramientas de planificación y las tecnologías de la información y de la comunicación.
• Resolución de Problemas con base en las Matemáticas: Resuelve problemas del contexto con el fin de alcanzar unas determinadas metas aplicando los saberes de las matemáticas.
• Emprendimiento: Gestiona y saca adelante nuevos proyectos sociales y/o económicos para afrontar nuevos retos en el contexto, con perseverancia hasta alcanzar las metas propuestas, teniendo en cuenta las oportunidades establecidas.
• Investigación: Resuelve problemas del contexto mediante una determinada metodología de investigación, para generar conocimiento y actuar con mayor impacto en la realidad, considerando los saberes acumulados, el trabajo colaborativo y el compromiso ético.
• Gestión de la Calidad: Gestiona la calidad de los procesos y productos de un proyecto, para generar el mayor grado de satisfacción posible y pertinencia a nivel interno y externo, considerando los máximos estándares en el contexto.

Competencias Específicas

• Participa en la Implementación de planes estratégicos de mercadeo para contribuir al posicionamiento de la compañía.
• Supervisa sistemas de información y retroalimentación, para garantizar la adecuada gestión y manejo de los datos obtenidos del mercado y la empresa misma, respetando el principio de confidencialidad.
• Identifica nuevas oportunidades de negocio, para diversificar el campo de acción de la empresa, basado en las tendencias del mercado.
• Gestiona planes de mejoramiento continuo, para lograr eficiencia en el manejo de los procesos organizacionales, a partir de las nuevas tendencias administrativas.
• Aplica los principios de la gestión del talento humano de la organización, para lograr mayores índices de productividad, teniendo como base el manejo de la ética y la cultura organizacional.
• Asiste en la ejecución de los recursos humanos, materiales y financieros de la organización, para llevar la misma al cumplimiento de las metas propuestas por la dirección, basándose en los principios de eficacia y eficiencia organizacional.
• Apoya en el cumplimiento de los parámetros de calidad en las actividades administrativas, teniendo en cuenta los procesos de mejora continua.

Convenios y Alianzas

Universidad de Girona

Información de Contacto